Стратегия “Золотой треугольник” является одной из наиболее известных в мире матричных проектов. Хотя внешне она может выглядеть сложной, по сути это достаточно простая и логичная система. Вот как она работает:
- Создание треугольника: Каждый новый участник в матрице начинает с создания своего собственного “треугольника”, который состоит из трех уровней. Вершина треугольника — это участник, который привлекает других. На втором уровне два места, а на третьем — уже четыре.
- Заполнение треугольника: Задача участника — заполнить свой треугольник, привлекая новых участников. Первые два новых участника занимают места на втором уровне треугольника, а следующие четыре — на третьем уровне.
- Закрытие треугольника и получение прибыли: Как только все места в треугольнике заполнены, он “закрывается”. Это значит, что участник, находящийся на вершине, получает выплату, а треугольник разделяется на два новых треугольника, каждый из которых имеет свою вершину в лице одного из участников второго уровня. Участники третьего уровня перемещаются на второй уровень в этих новых треугольниках, и процесс начинается заново.
Это циклическая система, в которой участник получает вознаграждение каждый раз, когда его треугольник закрывается, и продолжает работу в новом треугольнике.
Стратегия “Золотой треугольник” популярна благодаря своей простоте и потенциалу для быстрого возврата инвестиций. Однако, как и все матричные системы, она требует активного привлечения новых участников и постоянного участия в процессе.
